Как работать в команде эффективно?

Архитектура — искусство одновременно и авторское, и командное. Однако стремление к самовыражению проявляется обычно непроизвольно, а после — методично и последовательно культивируется в стенах архитектурного факультета. А вот работать в команде приходится учиться самостоятельно и часто в полевых условиях.
По результатам двух успешно защищенных в паре дипломных работ могу рекомендовать следующее:
  • Обсудите заранее сроки, контрольные точки и ключевые моменты работы. Проверяйте их заранее.

Обговорите методику ведения работы и поддерживайте связь, чтобы знать, кто, что, когда и как успешно делает. Это убережет от серьезных ошибок и может стать дополнительным дисциплинирующим фактором, кроме того, избавит вас от неожиданных сюрпризов в самый неподходящий момент.

  • Принимайте концептуальные решения совместно.

Работу над отдельными аспектами удобно вести самостоятельно, полностью погрузившись в процесс. Но первоначальную концепцию продуктивнее формировать всем вместе, лучше при личной встрече.

Экспозиция  в проекте Нового зоологического паркаВнутренний транспорт в проекте Нового зоологического паркаПавильон из проекта Нового зоологического парка

  • Обсуждайте сделанную работу на каждом этапе.

Взгляд другого человека может найти неучтенные аспекты или неожиданные решения.  Каждое обсуждение бесценно — не лишайте себя этого.

Набросок проекта Нового зоологического парка

  • Сохраняйте и делитесь набросками и записями с каждого обсуждения.

Если проект зайдет в тупик вам будет удобнее вернуться к первоначальным идеям: возможно вы использовали не все идеи?

Обсуждение проекта Нового зоологического парка

  • Учитывайте, что у каждого своя манера оформления изображений.

По возможности разделите работу так, чтобы каждый вид схем, чертежей, других изображений был выполнен одной рукой. Если это по каким-то причинам невозможно, подробно обсудите все нюансы оформления и компоновки.

Аналитические схемы для проекта Нового зоологического парка

  • Если ситуация накалилась настолько, что работать стало невозможно — упростите ее.

У всех членов команды свое видение проекта и процесса работы над ним. Часто это приводит к тому, что перечень задач разрастается до бесконечности, ожидания оказываются сильно завышены, а сроки — нереалистичны. Если вы чувствуете, что первоначальные установки нежизнеспособны и мешают работать, откажитесь от них вовремя: пересмотрите сроки, опустите мелочи, сконцентрировавшись на главном.

  • Стоит сформулировать общие интересы и время от времени возвращаться к ним. Это не позволит проекту развалиться.

Вспомните, что лично вы получаете от сотрудничества с этими людьми. Понимание важности других членов команды волшебным образом делает людей более терпеливыми и способствует лучшему взаимопониманию в команде.

  • Обсуждайте, как распределять обязанности и ответственность. Это снизит недопонимание.

Соперничество внутри команды тоже может стать проблемой. Здоровое соперничество — это неплохо, оно мотивирует, подстегивает в работе. Но порой возникают обиды и взаимные упреки «Я делаю больше всех!», «Почему чью-то работу ценят выше моей?». Если вся команда будет участвовать в обсуждении, винить будет некого.

  • Если вы с другом пережили дедлайн однажды, вы переживете все, что угодно. Кроме, возможно, еще одного дедлайна. 

Нервозность и напряженные ситуации неизбежно приводят к ссорам. Очень помогает осознать, что все кругом кричат на вас не потому, что в чем-то вас обвиняют. Они просто переживают — также, как и вы. И научитесь прощать друг другу мелкие ошибки. Такой взгляд на проблемные ситуации помогает продолжать работу конструктивно.

  • И напоследок. Делайте выводы по результатам коллективной работы.

Запоминайте и цените тех людей, работать с которыми вам удобно. Тогда с будущем вы будете точно знать, кого брать в команду. Потому что друзья — это не обязательно лучший вариант.

Проект Нового зоологическогопарка (дипломный проект Божук В.Н., Блехан Ю.И.

А какие секреты работы в команде у вас?


Посвящается терпеливой и замечательной Юлии Блехан, с которой мы пережили это вместе.

Текст: Вероника Божук
В качестве иллюстраций использованы материалы дипломного проекта «Новый зоологический парк на территории карьеров Купчинского кирпичного завода», выполненного Блехан Ю.И. и Божук В.Н.

Вероника Божук

главный редактор archi.place, практикующий архитектор-урбанист, пишу диссертацию о тематических развлекательных парках
Поделиться:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 Теги: ,
[wpdreams_rpl]

  2 comments for “Как работать в команде эффективно?

  1. 13.01.2015 at 14:59

    какой добрый пост)

    • Вероника Божук
      13.01.2015 at 17:31

      Про себя я некоторые пункты называю «Живите, детки, дружно») Потому что не рассориться в процессе работы — это половина успеха проекта.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *